KOBILA, María Teresa; SALAZAR, Lorena; D’AVANZO, María Laura
Descripción: Para gestionar el cambio organizacional es imperioso capacitar al personal y rediseñar los procesos. El principal desafío radica en investigar las causales y posibles consecuencias.
Palabras clave: Gestion del cambio, Tecnologías Emergentes, Talento Humano
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