CAMBIO TECNOLÓGICO Y CULTURA. ESTUDIO EN ORGANIZACIONES DE COMERCIO DE ALIMENTOS DE LA CIUDAD DE ROSARIO. APLICACIÓN DE LA TEORÍA DE CONVENCIONES

Caila, María; Leda,Ayelén; Pérez, Sebastián; Ulla, Verónica; Scaramuzzino, Chiara; Schurrer, Ayelén

Descripción: Se analiza con una nueva teoría (convenciones) las posibilidades de coordinación interna de organizaciones de una rama de actividad, vinculando cultura y marcos juridicos

Palabras clave: Sistema social empresarial, cultura organizaciona, innovación tecnológica

Resumen

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